Notice: Undefined offset: 1 in /home/platne/serwer14705/public_html/4xz.com.pl/Controller/wpis/wpis.php on line 66

Notice: Undefined offset: 3 in /home/platne/serwer14705/public_html/4xz.com.pl/Controller/wpis/wpis.php on line 68
kurs bhp online | Trudne pytania i logiczne odpowiedzi

Outsourcing bhp czy też w ogóle szkolenia bhp to oferty, które z całą pewnością nie pozostaną niezauważone.Nic zresztą w tym dziwnego, ponieważ co jak co, ale szkolenia bhp są obowiązkowe dla każdego, kto pracuje.

Pracodawcy są zobowiązani do tego, aby regularnie organizować takie szkolenia i nie ma od tego odwołania.

No dobrze, a gdzie szukać ofert w tym zakresie? Okazuje się, że nie ma z tym najmniejszego problemu, bo na rynku funkcjonuje sporo firm, które specjalizują się w tym obszarze. Wystarczy tylko dobrze poszukać, a w miarę szybko uda się znaleźć poszukiwanych oferentów.
Gdyby jednak nie udało się nikogo takiego namierzyć w realu, zawsze można skorzystać z pomocy internetu.

Wszak nie trzeba nikomu jakoś specjalnie uświadamiać, że w sieci jest już chyba wszystko.

W wybraną wyszukiwarkę wpisujemy stosowne hasło i już dosłownie po chwili przed naszymi oczyma pojawiają się pożądane przez nas oferty. Z tych wystarczy już tylko wybrać tę, która nam najbardziej odpowiada i można zlecać zadanie.Szkolenia są ważne. Wiem.
Zwłaszcza szkolenia bhp.
Ale nic na to nie poradzę, że jak słyszę już samo BHP to dostaję gorączki! Może to po prostu kwestia doświadczeń.
Może tego, że spotkałam naprawdę niewykwalifikowanych "specjalistów", ale ten dział mojej pracy potrafi mi spędzać sen z powiek. W kadrach pracuję jakieś 15 lat i słowo daję, że póki sama zajmowałam się wszystkimi szkoleniami nie było takiego bałaganu jak teraz.
Jednak od kiedy liczba zatrudnionych zwiększyła się do 200 osób, nie jestem w stanie zajmować się wszystkim sama. W związku z tym postanowiłam skorzystać z usług profesjonalnej (podobno) firmy i zlecić tą część mojej pracy właśnie im,czyli osobom które ogłaszały w Internecie swój "profesjonalizm".
To te ich krzykliwe hasła typu: "pełen nadzór", "outsourcing bhp", doprowadziły do tego, że zdecydowałam się właśnie na tą konkretną firmę.

I co się okazało? Podczas pierwszej kontroli z inspekcji pracy okazało się, że 10 osób ma już nieważne szkolenia, w 14 są błędy nawet w nazwiskach, a 5 osób nie miało nawet szkolenia wstępnego... Firmę oczywiście zmieniłam, ale dwie kolejne były identyczne.

Jednak póki co się nie poddałam i szukam prawdziwych profesjonalistów w tej dziedzinie.Szkolenia bhp są obowiązkowe dla każdego pracownika, który zatrudnia się w danej firmie.
Jest to zarządzenie odgórne, zapisane w kodeksie pracy.
Szkolenie ma przybliżyć pracę w zakładzie, przystosować do bezpiecznej i rozważnej pracy.
Składa się z dwóch etapów.
Są szkolenia wstępne i okresowe.
Jeśli pracownik nie ma takiego kursu, nie może zostać zatrudniony w danej firmie.
Kurs musi odbywać sięw godzinach pracy.
Podczas instruktażu mówi się o zagrożeniu wynikającym ze stanowiska, na które się zatrudniamy.
Musi być powtórzony, kiedy na stanowisku pracy zachodzą zmiany np.zakupiona jest nowa maszyna.

W przypadku pracowników administracyjno-biurowych musi trwać około dwóch godzin, a dla reszty pracowników osiem godzin.

Szkolenia bhp są wykonywane niezależnie od liczby przyszłych pracowników.

Przy kontroli trzeba okazać dokument z wykonanym kursem.

Outsourcing bhp jest dobrą alternatywą dla firmy, w której ilość pracowników nie przekracza 100 osób.

Wykonywany jest bardzo często i sprawdza się na każdej płaszczyźnie związanym z bhp.Jest oczywiste, że małe i średnie firmy nie utrzymują w składzie swojej kadry osób, które posiadają pełną, specjalistyczną wiedzą w zakresie bezpieczeństwa, higieny i prawa pracy.
Nie jest to konieczne, ani racjonalne. Jednak, jak wymagają przepisy, każdy nowy pracownik musi zostać przeszkolony w zakresie BHP.
W celu przeprowadzenia takich wstępnych szkoleń, jak też szkoleń przypominających, nieocenioną rolę pełni outsourcing BHP.
Kadra specjalistów w zakresie BHP przeprowadza szkolenia BHP zarówno w siedzibie pracodawcy, jak też w siedzibie własnej, w czym elastycznie dostosowuje się do bieżących potrzeb i oczekiwań klienta. Szkoleniowcy, przekazując wiedzę w zakresie wymaganego na danym stanowisku pracy minimum, dysponują również zasobem szczegółowych aktów prawnych oraz znajomością praktycznych sytuacji i ich rozwiązań. Outsourcing BHP pozwala więc uzyskać przedsiębiorcy maksymalny efekt w postaci specjalistycznej wiedzy oraz doradztwa przy minimalnych nakładach.

Co więcej, ze specjalistycznej wiedzy szkoleniowca zewnętrznego możemy skorzystać zawsze, gdy wymaga tego aktualna sytuacja, nie ponosząc żadnych kosztów stałych z tym związanych.Szkolenia BHP mają na celu przekazanie pracownikom danego przedsiębiorstwa wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dzięki nim, świadomy personel wie jak postępować w sytuacji zagrożenia oraz zna zasady udzielania pierwszej pomocy w konkretnych przypadkach.
Polskie prawo przewiduje, że szkolenia z tego zakresu powinny być powtarzane raz na jakiś czas, w celu utrwalenia wiedzy lub wyjaśnienia kolejnych kwestii. Częstotliwość kursów jest zależna od rodzaju wykonywanej działalności oraz od stopnia ryzyka w pracy - grupy działalności, w których istnieje dużo potencjalnych zagrożeń często muszą odświeżać swoją wiedzę. Zatem właściciele przedsiębiorstw, które w swojej strukturze nie posiadają wydzielonej jednostki BHP, często decydują się na outsourcing BHP, czyli na skorzystanie z oferty zewnętrznej firmy, specjalizującej się w tej branży.
Jest to doskonałe rozwiązanie, ponieważ dzięki temu firma otrzymuje gwarancję wysokiej jakości świadczonych usług, a przy okazji jest w stanie zaoszczędzić znaczną sumę pieniędzy, którą musiałaby przeznaczyć na utrzymanie dodatkowego pracownika.kurs bhp onlinekurs bhp online .
Dodane: 11-02-2020 15:21

Widok do druku:

kurs bhp online